தனியார் துறை ஊழியர்களின் ஓய்வு வயது 60 ஆக நீடிக்கப்பட்டது

தனியார் துறை ஊழியர்களின் ஓய்வு வயதை 60 ஆக நீட்டிக்கும் வரைவு மசோதா, திருத்தங்களுடன் நாடாளுமன்றத்தில் நிறைவேற்றப்பட்டுள்ளது.

இந்த மசோதா 2021 அக்டோபர் 22 அன்று தொழிலாளர் அமைச்சரால் பாராளுமன்றத்தில் சமர்ப்பிக்கப்பட்டது.

செவ்வாய்கிழமை (09), தொழிலாளர்களின் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய வயது சட்டமூலம் பாராளுமன்றத்தில் சமர்ப்பிக்கப்படுவதற்காக தொழிலாளர் தொடர்பான அமைச்சர்களின் ஆலோசனைக் குழுவின் அங்கீகாரத்தைப் பெற்றுள்ளது.

அமைச்சர் நிமல் சிறிபால டி சில்வா தலைமையிலான குழுவின் அங்கீகாரம் தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் (சிறப்பு ஏற்பாடுகள்) (திருத்தம்) சட்டமூலமும் பெற்றுள்ளது.

தனியார் துறை ஊழியர்களின் ஓய்வு வயதை 60 ஆக நீட்டிக்கும் வகையில் இந்த மசோதாக்கள் உள்ளன.

குறிப்பாக தனியார் துறையில் பெரும்பாலான ஊழியர்களுக்கு ஓய்வு பெறும் வயது நிர்ணயிக்கப்படவில்லை. தனியார் துறை ஊழியர்களின் ஓய்வூதியம் பெரும்பாலும் முதலாளிக்கும் பணியாளருக்கும் இடையிலான ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளின் அடிப்படையில் அமைந்தது.

இந்த சட்டமூலங்கள் தொடர்பிலான இரண்டாம் வாசிப்பு விவாதம் இன்று (11) பாராளுமன்றத்தில் இடம்பெற்றது.

மார்ச் 23, 2021 அன்று, தனியார் துறை ஊழியர்களின் ஓய்வுக்கான குறைந்தபட்ச வயது வரம்பை திருத்துவதற்கான மசோதாவை தயாரிப்பதற்கு அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்தது.

அதன்படி தயாரிக்கப்பட்ட சட்டமூலம், பிரதம மந்திரி தலைமையில் வர்த்தகத் துறையை பாதிக்கும் கொள்கை மற்றும் சட்ட விவகாரங்கள் குறித்து ஆய்வு செய்வதற்கான குழுவில் தொடர்புடைய அனைத்து தரப்பினரின் பங்கேற்புடன் மேலும் விவாதிக்கப்பட்டது.

முன்மொழியப்பட்ட சட்டத்தின் அமலுக்கு வரும் தேதியில் 52 வயதை அடையாத ஊழியர்களுக்கும், அமலுக்கு வரும் தேதியில் 52 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வு பெறும் வயதை 60 ஆண்டுகளாக நீட்டிப்பதற்கான விதிகள் மசோதாவில் அடங்கும். அதிகபட்சமாக 59 வயது வரை 3 வயதுப் பிரிவுகளின் கீழ் பணியமர்த்துவதற்கு முன்மொழியப்பட்ட சட்டம்.